품질관리·물류 등 400명 참여···생산 일정 차질 가능성
[화이트페이퍼=김성지 기자] 삼성바이오로직스 노동조합이 임금 인상과 인사 제도 개선을 요구하며 6일부터 오는 27일까지 약 3주간 2차 부분 파업에 돌입했다.
노조 조합원은 전체 직원의 70% 수준인 약 4000명으로, 이중 10%인 약 400명이 이번 파업에 참여한다. 부분 파업 참가자는 QC(품질 관리) 테스팅과 QA(품질 보증), 물류, 생산 부서 중 간접 지원 부문 조합원이다.
이날 0시 시작된 파업은 별도 집회 없이 조합원의 '무노동' 방식으로 진행된다. 노조는 부분 파업 이후 파업 규모와 쟁의 행위 확대를 검토한다는 방침이다.
삼성바이오로직스 노사는 임금 인상과 인사 제도 개선을 두고 반년 넘게 갈등을 빚고 있다. 노조 측은 앞서 3월과 4월에는 부분파업, 5월에는 2800여명이 참여한 전면 파업을 단행했다.
이후 노사는 정부 중재로 다시 협상 테이블에 앉았지만 입장차를 좁히지 못했다.
사측은 기본급 6.2% 인상, 일시금 지급 등을 제시했지만 노조는 기본급 9.5% 인상과 영업이익의 15% 성과급 지급 등을 요구하고 있다.
당초 노조는 전면 파업을 계획했지만 법원의 쟁의행위 금지 결정에 따라 파업 방식을 변경했다. 서울고법 인천원외재판부는 지난 10월 삼성바이오로직스가 노조를 상대로 제기한 쟁의행위 금지 가처분 항고심에서 주요 생산 공정 9개를 쟁의행위 금지 대상으로 지정했다.
대상은 플라스크 배양과 배양기 배양, 회수, 배지 제조·공급, 크로마토그래피, 바이러스 여과, 농축 및 버퍼 교환, 원액 충전, 버퍼 제조·공급 등이다.
